+45 2829 3019 lis@procesudvikling.dk

Gruppe coaching – tilbagemelding

Gruppe Coaching Sammenskrevet tilbagemelding fra 18 dagplejekonsulenter i Næstved Kommune. De sagde: Vi er 18 dagplejekonsulenter, der har modtaget gruppe coaching i to år af Lis Hejlesen. Hun har et stort engagement, samt en høj faglighed, som vi har stor respekt...

Teambuilding med værdidrøftelse

Tilbagemeldinger fra socialrådgiverne på Børn og Ungeforvaltningen i Slagelse Kommune. Kursets har kørt henover foråret 2008 og haft fokus på værdier, samarbejde og teambuilding. De sagde om teambuilding Alle teams burde have teambuilding med værdidrøftelse og...

Hvordan passer jeg på mig selv

Hvordan passer jeg på mig selv eller mine kolleger, når stress, mobning og robustheden svækkes? Det du får med dig fra kurset, er en viden om dig selv og en viden om hvordan du registrerer dem, du er tæt på. En anden og mere naturlig måde at tale om dèt, der ofte er...

Netværksdannelse og udviklingsprocesser

Netværksdannelse Netværksdannelse er både en nødvendighed og en konsekvens af udviklingen. Regeringens udmelding om livslang læring, reformændringer og mange omstruktureringer i sundhedssystemet, samt ændringer i organisationsstrukturen betyder, at vi har brug for...

Supervision og coaching – procesviden

Hvordan og for hvem Forskellen på supervision og coaching Supervision og coaching En supervisor er en fagligt mere erfaren person, der supervisere en mindre erfaren person, inden for det givne fagfaglige felt. Supervision har fokus på at skabe refleksion, qua...